Wir tragen Verantwortung
Corporate Social Responsibility
Als werteorientiertes Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht mit unseren Projekten einen nachhaltigen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, unserer Gesellschaft und der Umwelt zu leisten.
Gleichzeitig ist es auch unsere Chance, mit der Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung die Zukunft der nächsten Generationen positiv zu gestalten. Unser Hospiz Schloss Bernstorf zählt zu einem der ersten Gewinner der sogenannten Google Impact Challenge in der Kategorie „Lokale Projekte“.
Die unternehmerische Verantwortung hat bei der BERNSTORF GROUP viele Facetten und wird in unserer täglichen Arbeit gelebt. In unserem täglichen Handeln richten wir uns nach den ESG-Kriterien.
UNSERE UMWELT
NACHHALTIG
GESTALTEN
In unseren Wohnpark- und den Bauprojekten können wir Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und ökonomischen Bereich gezielt umsetzen.
Nachhaltige Baubiologie wird durch den Einsatz der Ressource Holz mit modernen Ansprüchen vereint. So setzen wir nicht nur innovative Maßstäbe: Mit Holz zu bauen, ist ein energieeffizientes und ressourcenschonendes System, welches zu einer wertvollen Reduktion des Treibhauseffektes beiträgt.
Die nachhaltig bewirtschafteten Wälder stellen nicht nur Sauerstoff her, sondern hinterlassen durch das Speichern von CO2 einen sehr guten ökologischen Fußabdruck.
GUTES TUN
FÜR DIE
GESELLSCHAFT
Unser Hospiz Schloss Bernstorf in Mecklenburg-Vorpommern bietet ein ganzheitliches Konzept zur Begleitung und Betreuung schwerstkranker Menschen und deren Angehöriger. Wir möchten die letzte Lebensphase so lebenswert wie möglich gestalten und das Sterben in Würde und Geborgenheit ermöglichen.
Das Hospiz ist eine gemeinnützige Einrichtung und damit verpflichtet, fünf Prozent der Betriebskosten über Spenden aufzubringen. Die Kranken- und Pflegekassen übernehmen nur Personal- und Sachausgaben, die essenziell für die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Gäste sind. Dies reicht jedoch längst nicht aus, um die gesamten Kosten zu decken.
. WIR SIND STOLZ AUF UNSERE
MITARBEITER:INNEN
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut und unser Motor für das Unternehmenswachstum. Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern sind für uns selbstverständlich, denn nur zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit. Wir verstehen unser Team als große Familie. Faire Bezahlung und eine persönliche Ansprache unserer Mitarbeiter haben Priorität. Durch regelmäßige Teamsitzungen erfolgt ein interdisziplinärer Austausch zwischen den Geschäftsbereichen. Flache Hierarchien ermöglichen ein flexibles und schnelles Handeln. Mitarbeiterveranstaltungen und Betriebsausflüge prägen den Teamgeist.